Stručni savjeti pri odabiru školovanja za wellness zanimanja
Autor: Jelica Popić, dr.med. – wellness conultant i ravnatelj Učilišta Lovran – Spa Wellness Akademije
Spa Wellness Akademija – Učilište Lovran, prva je pokrenula školovanje za wellness zanimanja – 2005 godine.
Do sada je programe školovanja za wellness menadžera završilo 95 polaznika kroz 6 generacija, a programe za wellness terapeuta i masera kupeljara 160 polaznika također kroz 4 generacije.
Specijalističke tečajeve iz Tui na kineske masaže i Refleksne masaže stopala, Aroma i Ayurveda masaže i Limfne ručne drenaže završilo je preko 200 polaznika.
Polaznici su pretežno iz Hrvatske, ali i iz država iz okruženja, poput Slovenije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Srbije.
Osnivač i ravnatelj Učilišta Lovran Jelica Popić, dr.med. – začetnik wellness-a u Hrvatskoj, u ovom tekstu nastoji odgovoriti na pitanja koja potencijalni polaznik školovanja za wellness zanimanje treba sebi postaviti prilikom odabira ili odluke – upravo sada kada su u tijeku upisi na različite programe školovanja.
Wellness je sociokulturalni fenomen. Danas više gotovo da i nema mjesta na svijetu gdje se taj naziv povezuje sa opuštanjem od napetosti, sa dobrim osjećajem, odmorom, ljepotom i dobrim zdravljem.
Gledajući na wellness kao na proizvod ili u ovom slučaju uslugu prvo što određuje kvalitetu wellness usluge je wellness radnik – stručnjak koji treba suvremena i specijalna znanja o holističkom pristupu zdravlju i modernim wellness tehnologijama – jer ima veliku odgovornost da zadovolji očekivanja gostiju, klijenata i da postigne mjerljive rezultate na psihičkom i fizičkom zdravlju svojih klijenata.
Zbog sve većeg broja wellness centara bilo u okviru hotelske ili turističke industrije, ili investiranja i otvaranja sve većeg broja wellness centara u gradovima proistječe i potražnja za wellness kadrovima – kako wellness menadžerima, tako i stručnim wellness djelatnicima.
Velike investicije u wellness „hardware“, sve veći zahtjevi od strane wellnes korisnika, te sveukupna kriza u gospodarstvu koja smanjuje i broj wellness posjetitelja – navode investitore na pogled da „wellness čine ljudi“.
Wellness investitori stoga donose ispravne odluke kada wellness priču započinju od pronalaska i zapošljavanja wellness stručnjaka – bilo onih koji pružaju usluge ili od onoga koji je osposobljen da uspješno vodi wellness centar.
Stoga se wellness investitori već u fazi gradnje i prije otvaranja wellness centra obraćajaju wellness školama za prepuruke i podatke o njaboljim završenim wellness stručnjacima kako bi lakše došli do školovanog kadra.
Wellness menadžeri, Wellness terapeuti i Maseri kupeljari su nova zanimanja koja su postala aktualna i atraktivna jer donose novu priliku za posao ili za samozapošljavanje u sve rastućoj wellness gospodarskoj grani.
Mnogi su polaznici nakon završenog školovanja pokrenuli neki od oblika wellness poslovanja: wellness centar, salon za masažu i njegu tijela, čak i centar za edukacije ili wellness consulting…
U vremenu brzih promjena ulaganje u znanje se uvijek isplati i pojedincu i tvrtki.
Savjeti za odabir wellness zanimanja
Škole za wellness stručnjake su škole za obrazovanje odraslih i ima nekoliko u Hrvatskoj. Upis je dozvoljen osobama koje su navršile 18 godina. Sve je više polaznika sa preko trideset godina, što govori u prilog zrelijem i promišljenijem pristupu pri odabiru zanimanja i potrebi za cjeloživotnom učenju.
Želite li novo – unosno wellness zanimanje ili promjeniti zanimanje u Wellness terapeuta ili Masera kupeljara, pohađajte škole koje su verificirane od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa RH, jer se po završetku završeni program upisuje u radne knjižice, kao novo zanimanje.
Želite li napredovati u karijeri ili pokrenuti vlastiti wellness posao školujte se za wellness menadžera – u skolopu programa je i učenje o pokretanju posla uz znanja o vođenju i upravljanju wellness centrom, te opća stručna znanja.
Savjetujem stručne wellness djelatnik (maser, kozmetičar, trener…), da se usavršavaju na programu za wellness menadžera upravo zbog napredovanja u karijeri. Mnogi wellness centri rado odabiru za voditelja upravo stručnog terapeuta, kozmetičarku, kineziologa, trenera ili fizioterapeuta kao i turističkog menadžera pod uvjetom da je stručna znanja nadogradio sa wellness menadžerskim znanjima od planiranja, organizacije, upravljanja kadrovima, marketingu, prodaji, upravljanju troškovima i kontroli, komunikaciji, zakonskim propisima….
Za sve stručne wellness djelatnike koji žele napredovati u struci – neka se specijaliziraju iz pojedinih područja. Preporučam da se školuju kroz programe koji su stupnjevani kroz više razina znanja. ( npr. od praktičara do učitelja iz pojedine vrste masaže – poput Refleksologije, Tui na, Shiatsu, Ayurvede…. )
Gdje se školovati
Kod odabira Ustanove za školovanje provjerite da li su programi verificirani od strane nacionalne institucije – Ministarstva znanosti i obrazovanja, i da li se upisuju u radnu knjižicu, osobito ukoliko nemate već verificirano srednje, više ili visoko školsko obrazovanje iz područja zdravlja, kozmetike, kineziologije…
Odaberite wellness školu koja ima kvalitetu, tradiciju i iskustvo – koje vam treba pokazati kroz statistike o broju i uspješnosti polaznika, njihovim izjavama o kvaliteti nastave i prakse i osobnom zadovoljstvu tijekom školovanja. Saznajte koji su programi školovanja najposjećeniji ili najtraženiji, jer to govori o školi i o potražnji na tržištu.
Wellness škola u wellness centru je idealno mjesto za interaktivno učenje i učenje iz prakse, stoga savjetujemo da prije odabira programa školovanja posjetite školu, upoznate prostor za učenje i praksu, voditelje programa školovanja, nastavnike, upoznate se sa načinom izvođenja nastave, provjerite sve dostupne informacije i na vrijeme saznajte koji su uvjeti i potrebni dokumenti za upis.
Ukoliko prilikom upisa ne postoji definiran termin početka nastave ukazuje na neorganiziranost i opravdano izaziva sumnju kod budućih polaznika.
Wellness učitelji
Najbolji su učitelji oni koji imaju iskustvo iz wellness prakse. Pravi wellness učitelj je onaj koji pruža wellness usluge ili vodi poslovanje wellness centra, te na taj način uvijek ima „prst na pulsu“ wellness klijenta ili wellness centra. Jedino učitelj iz prakse zna da su njegove teorije i tehnike uspješne. Učitelj iz prakse može najbolje pomoći polaznicima da upiju njegova znanja i iskustvo, tijekom stjecanja svojeg jedinstvenog i osebujnog načina rada.
Najbolji wellness učitelji su ujedno i učenici – uče kako učenici spoznaju, razumiju i misle, što i kako osjećaju, kako funkcioniraju u procesu učenja i pružanja usluga za koje ih uči i priprema. Stoga pogledajte životopise svojih budućih učitelja da bi uvidjeli da li su ove principe ugradili u svoj način rada i življenja – i saznat ćete o njihovoj učinkovitosti.
Wellness učenici i wellness djelatnici
Posjetite školu u Dane otvorenih vrata i isprobajte neke od tretmana ili pregledajte prostore i upoznajte buduće učitelje.
Svaki wellness djelatnik treba biti i wellness korisnik još u fazi učenja. Dobar terapeut je onaj koji je ujedno i klijent. Očima klijenta najbolje vidimo sebe kao terapeuta i stvaramo preduvjete za promjene i stručni razvoj prema vrhunskoj kvaliteti znanja i vještine za usluge koju provodimo.
O kvaliteti wellness djelatnika ne govori uvijek broj certifikata ili seminara koje je pohađao već kako on svoje znanje primjenjuje u praksi, koje je rezultate postigao tijekom školovanja i tijekom rada, koje je ocjene dobio i kao učenik i kao djelatnik. U trendu je kvaliteta, koja se očekuje, stalno provjerava i ocjenjuje i od strane wellness korisnika i od strane Vaših poslodavaca.
Vrijeme wellness školovanja je vrijeme za osobni rast i razvoj i stoga školovanje za wellness djelatnika koristite za osobna postignuća i uživajte živeći wellness životni stil…..